ماعشناه في عام 2020 و2021 ليس كغيره من الأعوام لقد لمسنا فيه بالعين المجردة كيف أن التغييرحقيقة لابد أن نؤمن بها ونتقبلها كسنة كونية وأنه يستطيع أن يكون سريع لدرجة تجعل الإنسان لايستطيع التنبؤ به ولايستطيع التمسك بقناعات الماضي وأصبح من السهولة بمكان أن تناقش أي إنسان وتقنعه بلسان الحال وماعشناه جميعاً في العام الماضي والعام الحالي من تغييرات جذرية في حياتنا منها على سبيل المثال:

• العمل عن بعد أصبح له سياسات واضحة ويمكن الإعتماد عليه بل أثبت بعض العاملين أن إنتاجيتهم في اي بيئة منتظمة ويستطيعون التكيف مع كل المتغيرات وحتى من لم يكن متقبلاً أجبرته جائحة كورونا على تقبل التغيير وإن كان مؤلماً .
• حلول التقنية والعالم الرقمي كان لاعب أساسي ويجمع بين الكفاءة والفعالية فهناك الكثير من التطبيقات الإلكترونية والقاعات الإفتراضية ساهمت بشكل كبير في تيسير عملية التغيير من خلال تعظيم الجانب الإيجابي له وتقليل أثار الجانب السلبي وهو خيار إستراتيجي على المدى الطويل والإستثمار فيه للأفراد والمنظمات أصبح ضرورة وليس ترفاً .

الأمثلة كثيرة تحتاج فقط جلسة للتأمل والخلاصة التي نحتاج أن نتعلمها جميعاً هي أنه لابد أن نحسن التعامل مع التغيير ونكتسب مهارة التغيير ونعزز إرادة التغيير فكثير من أحدثوا تغيير جريء في حياتهما كان لإرادة التغيير دور حاسم في إتمام عملية التغيير بالشكل المطلوب لأن الإنسان في كثير من الأحيان قد يقع في فخ الإحتفال بالنجاحات السريعة والتي قد تكون قبل أونها ولايصل التغيير للمستوى من النضج الكامل ولعل مثال قطف الثمرة قبل نضجها لايجعلك تتذوق طعمها الرائع مالم تكتمل بالشكل المطلوب وكذلك الإنسان تمر عليه الكثير من التجارب في حياته قد يكون بعضها جميلاً ومشرقاً وقد يكون بعضها مؤلماً كلاها خير لأنها بحكمة وتقدير من رب العالمين

كل عام وأنتم بألف خير وعيدكم مبارك

كان لأول يوم دوام لهذا اليوم الثلاثاء 6 من شوال لعام 1442هـ شيء مختلف
ففي كل عام أجد معاناة شديدة في تعديل النوم وأضطر للذهاب للعمل وأنا مواصل ولكم أن تتخيلوا شعور الشخص الذي لم يأخذ القدر الكافي من النوم ومطلوب منه القيام بعمله بأفضل مايمكن .

ماهو الجديد في هذا العيد والمختلف عن كل سنة !!!

الجديد أنني خططت للموضوع ولم أدعه بشكل تلقائي فقد حرصت بالأمس على عدم النوم بعد الفجر مباشرة كما هي عادتنا في رمضان وفي أيام العيد وجاهدت نفسي لعدم النوم حتى الساعه العاشرة صباحاً والنتيجة أنني لم أتمكن من النوم سوى ثلاث ساعات والتي جعلتني أستطيع تعديل نومي والتمكن من النوم بقدر كافي قبل الدوام بعد العيد.

الدرس المستفاد :

• أي شيء في حياتك تركز عليه وتخطط له سوف تحققه
• التغيير سنة كونية أي صفة أو طبع تود تغييره في شخصيتك تستطيع أن تغيره إن قررت ذلك
• وجدت في نفسي سعادة غامرة من الهدف الذي حققته صحيح أنه بسيط ولكن من يحقق الأهداف البسيطة سيتمكن من تحقيق الأهداف الكبيرة
• من أهم مايملكه الإنسان في حياته هو الشعوربالإرادة الذاتية والمبادرة فلهما أثر كبيرفي حياة الناجحين
• الإنجاز ماتراه أنت إنجاز وليس مايراه الأخرون فقد تخبر من حولك بشيء وأنت سعيد بتحقيقه ويكون الرد مخيب للآمال لذا قدر كل شيء تقوم به في سبيل تغيير حياتك للأفضل

يومكم سعيد ونلتقي بكم في صفحة أخرى من صفحات التغيير نحو الأفضل

مرحبا بك في مدونتي الشخصية
معك المستشار هشام رزق ببساطة شاب طموح لدي شغف لمساعدة الأخرين في إكتشاف مواهبهم وقدارتهم بشكل عملي وأكره الأسلوب الأكاديمي النظري فقد جربته لسنوات طويلة دون جدوى.
أعلم أنك لم تصل هنا إلا لأنك من الأشخاص الذين يقدرون ذواتهم و يؤمنون بالإستثمار فيها

عزيزي القارئ أنت تقف معي في محطة محورية من محطات حياتي وهي خلاصة لرحلة طويلة امتدت لعشر سنوات قضيتها في البحث عن أدوات تساعد على اكتشاف الذات و تمكينها، وقد جربت العديد من هذه الأدوات والمقاييس وتعمقت فيها وإستفدت من الكثير منها بعد التأكد من مدى مصداقيتها و جدواها.
و لعل هذه المحطة الحالية مع مقياس بيركمان جديرة بكل ماتعنيه الكلمة أن تقدم لك إجابات شافية للكثير من الأسئلة المحيرة عن نفسك

على سبيل المثال لا الحصر هذه نماذج من التساؤلات المهمة في حياتنا :

ماهو مجال شغفي في الحياة ؟

ماهو التخصص المناسب لي ؟

ماهي الوظيفة المناسبة لي ؟

ماهو مجال التجارة الذي يناسبني ؟

هل لدي معرفة بقدراتي ومهاراتي بشكل علمي؟

من تجربتي الشخصية سوف تجد إجابات كثيرة لهذه الأسئلة في الكتب والدورات التدريبية.. لكن كل هذه الإجابات لن تمثل ماتريده أنت بل تمثل أصحابها خاصة وللأسف أن الأسلوب المتبع غالبا في الإجابة على هذه الأسئلة هو تقليد من حولنا وهذا التقليد للأسف ممكن ان يكون سبباً رئيسيا في انخفاض إنجازنا في العمل وعدم الشعور بالنجاح والسعادة. وسبب هذه المشكلة هو عدم إختيار التخصص بالشكل الصحيح و التركيز على المردود المادي فقط (الراتب) بغض النظر عن الاهتمامات و القدرات الشخصية وما إذا كانت تتوافق مع هذا المجال ام لا.
أن تحديد مجال الشغف يجعل الإنسان يستمتع بكل لحظة عمل يقضيها فيه و يستمتع بالجهد المبذول والوقت المستهلك في هذا المجال مهما طال عمله فيه. لذا يعتبر مقياس بيركمان من أهم المحطات التي تنتج منها قرارات جذرية ستشكل مستقبلنا، حتى لانقع فريسة للإحباط والشعور بالروتين والرتابة المحبطان بسبب أن الوظيفة التي نقضي فيها أكثر من ثلث حياتنا لاتمثل لنا شيئا إلا مصدر دخل فقط، دون أن تكون مجال لتحقيق ذواتنا و استثمار قدراتنا بأفضل صورة ممكنة ومجالاً للتعلم و النمو و المثابرة.

لذلك جعلت بيركمان هو عنوان هذه المحطة في حياتي وأصبحت مستشار معتمد فيه لأنه يقدم مؤشرات استطيع من خلال قراءتها والربط فيما بينها أن أساعدك في تحديد مجال التخصص والوظيفة عموماً ومجال الشغف خصوصاً بالإضافة للعديد من المؤشرات النوعية التي أكاد أجزم أنها سترفع من مستوى وعيك بذاتك وبقدراتك وكذلك بإحتياجاتك.

الأن أدعوك لمشاهدة هذا الفيديو التعريفي لمقياس بيركمان.

بعد عمل المقياس تحصل على التقارير التالية:

باللغة العربية 6 تقارير:

(شبكة نمط الحياة ، الإهتمامات والشعف ، مكونات السلوك (الإعتيادي,المتوقع , الإجهاد) ، الأسلوب المقضل لإنجاز العمل , بيئة العمل المناسبة , الوظائف و التخصصات المناسبة مرتبة بشكل تنازلي).

باللغة الإنجليزية 9 تقارير:

(أسلوب القيادة , أسلوب المبيعات , أسلوب خدمة العملاء , التعامل مع الضغوط , إرشاد مهني , أسلوب الإدارة والتنظيم , أسلوب التفاوض , نقاط القوة وفرص التحسين)

ختاماً سبب إختياري لمقياس بيركمان لك هو أنه معتمد عالميا وتم استخدامه وتطبيقه من قبل شركات شهيرة وجامعات عريقة منها: وول مارت، اتش بي، أي بي ام، جامعة هارفرد، جامعة ستانفورد وغيرهم.

الآن يمكنك تجربة طلب المقياس من خلال الرابط التالي :

طلب مقياس ييركمان

يمكن الاطلاع على الرابط أدناه حول المنهج ومدى نجاحه في شركة وول مارت

tweet

Follow @Hisham_Rizq

Follow @Hisham_Rizq